明明受到的是工伤,老板为何三番五次推辞不予理睬[受了工伤老板不管怎么办]

2025-06-14 0:30:09 体育资讯 admin

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明明受到的是工伤,老板为何三番五次推辞不予理睬[受了工伤老板不管怎么办]

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职工辞职了,老板三番五次拖延,就是拿不到工资怎么样做才能拿到工资...

因拖欠工资发生的劳动争议,符合《劳动争议调解仲裁法》第二条劳动争议受理的范围,劳动者可以到劳动仲裁院申请仲裁,维护自己的合法权益。

公司的领导很是气愤,不给她发放工资,她就将公司告了。这其实就是一个挺过分的碰瓷行为,这也是在钻政策的空子。也是给妇女抹黑的一种行为。面对公司的同事的碰瓷,真的是非常无奈的。人心叵测,遇到这样的人只能是自认倒霉了。最好的是我们能够手握证据,为自己的利益据理力争。

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